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80后放弃200万年薪工作回国创业 一年销售额1个亿
在海淘族日益壮大的今天,一位80后长沙伢子却放弃年薪200万元的谷歌工程师职业,回国创业把网店开上美国的“淘宝”亚马逊、ebay。不到两年,他创立的电子品牌Anker就“插上翅膀飞过海洋”,赢得美、英、法、德、意等国众多粉丝,去年销售额超过1亿元人民币,增长50%以上。他,就是“2012年度长沙市十大电子商务专家”之一——湖南海翼电子商务有限公司CEO阳萌。
海归创业把网店开到美国
阳萌是长沙人,1999年,他以优异的成绩考入北京大学计算机系,2003年留学美国,2006年进入谷歌公司,成为一名搜索引擎高级工程师,还获得过谷歌最高奖“Founder’s Award”,年薪近200万元人民币。然而,2011年7月,阳萌却放弃稳定、体面、多金的工作,回国创业,一切从零开始。
“国外的货架上都是国外的品牌,中国制造被打上低端、廉价的标签。把中国好产品介绍给外国人,是我创业的动机。我在海外呆过,了解海外的消费习惯,如果设计有特色、消费体验领先、物美价廉的中国制造品,直接面向欧美消费者,商机巨大。”
外贸传统模式无论是线上还是线下,大多是B2B(面向国外采购商),产品的大部分利润被国外采购商、经销商拿走。如何缩短销售链条,压缩中间环节?阳萌选择把网店开到美国购物平台亚马逊和ebay,砍掉中间环节直接把货卖给欧美消费者。而且,商品的缺点很快就能反馈到生产环节,改进速度大大提高。“在亚马逊上开店零门槛,而要进入全球最大的电子产品巨头百思买的门店,费用至少以十万元计。”阳萌说。
2011年10月,阳萌回到长沙,成立了湖南海翼电子商务有限公司,全球注册了品牌“Anker”。他与美国一家公司合作,依靠美国的仓储中心、物流网络,欧美消费者拍下一件Anker的产品,1~3天就能收到货品。
http://finance.people.com.cn/n/2013/0328/c1004-20951071.html
2013:
海翼的5位核心团队成员中4位曾供职谷歌。总裁赵东平,曾任Google(中国)在线销售与运营总经理;高级副总裁高韬曾是Google(中国)商业客户解决方案部总监……然而,年初在长沙的招聘会却不太理想,公司需要更多运营、营销方面的人才。
2011年10月,阳萌回到长沙,成立了湖南海翼电子商务有限公司,全球注册了品牌“Anker”。
“湖南海翼电子商务股份有限公司” 变更为“安克创新科技股份有限公司”
公告显示,湖南海翼电子商务股份有限公司名称由“湖南海翼电子商务股份有限公司” 变更为“安克创新科技股份有限公司”,英文名称由“Hunan Oceanwing E-commerce Co.,Ltd”变更为“Anker Innovations Technology Coo.,Ltd”,公司证券简称由“海翼股份”变更为“安克创新”,公司证券代码为 839473,保持不变。
https://www.cifnews.com/article/32748
湖南海翼电子商务公司怎么样?
湖南海翼电子商务公司怎么样?
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https://www.zhihu.com/question/24447508
海翼股份:全球业务增长提速 2016年实现营收25亿
正是基于海外市场环境和Anker在海外市场的成功经验,海翼股份在2016年创立了智能家电品牌“Eufy”和车载智能终端品牌“Roav”,旨在进军新兴的风口领域,打造更多全球一流的中国品牌。
仅2016年,海翼股份全年共计投入8,014万元研发经费,研发团队人数增长2倍。全年海翼股份获得176个授权专利,新增德国红点奖、德国iF设计奖项共4项,产品竞争力稳步提升。
http://news.sina.com.cn/c/2017-03-22/doc-ifycnpvh5324546.shtml
裁判文书
闫某某与湖南海翼电子商务有限公司劳动争议一审民事判决书
原告闫某某诉被告湖南海翼电子商务有限公司(以下简称”海翼公司”)劳动争议纠纷一案,本院于2016年5月18日立案受理后,依法由助理审判员彭松林适用简易程序于2016年7月19日公开开庭进行了审理,书记员方乐担任法庭记录。原告闫某某的委托代理人朱丹,被告海翼公司的委托代理人王琪林到庭参加诉讼,本案现已经审理终结。
原告闫某某诉称:原告于2015年6月23日加入被告处工作,担任客户经理一职,双方签订了3年的劳动合同,实际税后月薪为14159元(2015年6月23日至2016年1月31日,被告共发放了税后工资103017.61元,按每个月21.75个工作日计算,共158.25个工作日,因此日薪为651元,月薪为651*21.75=14159元)。入职后,原告主要负责非洲和拉丁美洲的业务销售和市场开发,工作主要依靠被告在Google网络注册的公司邮箱完成。2016年2月14日,原告登录工作邮箱,发现该邮箱已经被被告更换了密码,无法正常开展工作。2016年2月5日被告以原告性骚扰公司全体男同事并强暴一个外企员工名字为ANDRES未遂的理由辞退原告,并关闭原告的工作邮箱使得原告无法正常劳动。原告认为自身没有出现任何错误,被告辞退原告于法无据,故诉至法院,请求依法判令:一、恢复原、被告双方劳动关系并由被告提供正常劳动条件。
https://www.qixin.com/lawsuit/826600ea-5f31-489b-961e-681153b60c14?id=57fb685a8587822df6c6090e
判决如下:
一、被告湖南海翼电子商务有限公司和原告闫某某继续履行双方于2015年6月23日签订的劳动合同;
二、驳回原告闫某某的其他诉讼请求。
本案案件受理费10元,减半收取5元,由被告湖南海翼电子商务有限公司承担。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。
代理审判员 彭松林
二〇一六年九月二十九日
书 记 员 方 乐
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